员工不能拒绝公司裁员决定。公司裁员不需员工同意，坚持不走恐难实现。若公司裁员违法，员工可依据《劳动合同法》等法律，通过劳动争议仲裁维权。不及时维权，可能面临权益受损且无法.

定金一般不可退，但需看具体情况。依据《合同法》相关规定，定金是合同担保方式，给付后不可轻易退还。若不及时处理，可能面临定金损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

公司无故要求写辞工单申请赔偿不合法。依据《劳动合同法》，单位应依法与劳动者订立书面合同，未签订或无故要求辞工均违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。.

从法律定义上，您既非单亲也非孤儿，但可视为事实孤儿。分析：单亲通常指只有父亲或母亲一方抚养的孩子；孤儿则是指父母双亡的儿童。您的情况特殊，父亲去世但母亲尚存，虽改嫁但法律.

雇主需负责。依据《民法典》等，雇员在从事雇佣活动中遭受损害，雇主应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

重新办卡未必能使用，需视冻结范围而定。分析：当微信和银行卡被法院冻结时，通常是因为有未履行的法律判决或债务。法院可能会向相关金融机构发出冻结令，限制你的资金流动。如果你重.

退休后社保不足15年，一般可申请一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，也可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或.

首先，没有证据确实难以直接处理。但偷窃是违法行为，无论是否有证据，都应承担法律责任。《刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，将受到刑事处罚。若不及时处理，可能纵容犯罪，导.

要求转为非农户口可能涉及户籍政策，一般需自愿，强制转户不合法。分析：根据户籍管理规定，户口性质的转变应当遵循自愿原则，不得强制要求。事业单位要求员工转户可能涉及单位特定的.