公司裁员员工可以不走吗

员工不能拒绝公司裁员决定。公司裁员不需员工同意，坚持不走恐难实现。若公司裁员违法，员工可依据《劳动合同法》等法律，通过劳动争议仲裁维权。不及时维权，可能面临权益受损且无法补救的风险。
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对公司裁员，员工常见的处理方式是要求经济补偿或提起劳动争议仲裁。若裁员合法，应争取合理经济补偿；若裁员违法，则可依据《劳动合同法》提起仲裁。选择处理方式时，需考虑裁员是否合法及自身权益保障。
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裁员员工不走需慎重。裁员合法时，应协商经济补偿；裁员违法时，可依法仲裁。具体操作：先与公司协商，协商无果则准备证据，提起劳动争议仲裁。