个体工商户十年没报税怎么办

个体工商户十年未报税需尽快补报并缴纳税款。依据《税收征收管理法》,税务机关将追缴税款、滞纳金,并处以罚款。长期不报税可能导致税务登记被注销,影响信用记录及正常经营。 ✫✫.

因工作原因被猫狗抓伤工伤认定吗

因工作被猫狗抓伤可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,工作期间受伤属工伤范畴,不及时处理可能影响权益,如医疗费用报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

山林证面积不符怎么办

山林证面积不符,可申请更正登记或行政复议。分析:山林证面积与实际不符,可能因测量误差、登记错误或土地变更所致。根据《土地管理法》及《不动产登记暂行条例》,权利人、利害关系.

去世的人房产证有女儿的份吗

去世的人房产证是否有女儿的份,需依据继承法规定。按《继承法》,有遗嘱遵循遗嘱,无遗嘱则法定继承,女儿作为第一顺序继承人之一,有权继承。不及时处理可能导致遗产分配纠纷,影响.

实习生买工伤险会有什么影响吗

实习生购买工伤险通常无负面影响,反而有保障作用。从法律角度看,实习生虽非正式员工,但参与工伤保险可在发生工伤事故时获得相应赔偿,减轻企业负担,保障实习生权益。若实习生在工.

二审发回重审还需要交律师费吗

二审发回重审是否交律师费需依合同约定。分析:二审案件被发回重审,是否继续支付律师费主要取决于你与律师之间签订的委托代理合同。若合同中明确规定了案件被发回重审时的费用承担方.

帮别人办事成功后被告诈骗怎么办呢

被告诈骗应积极应对法律程序。依据《刑法》等相关法律,诈骗将受公安机关侦查、检察院起诉、法院判决。若不及时处理,可能面临三年以下有期徒刑等严重后果。建议及时委托律师,以维护.

可以匿名举报嫖娼吗?

可以匿名举报嫖娼。依据《刑法》规定,投诉涉赌违法犯罪,可通过电话、书信、网络等匿名反映。不及时处理可能导致违法行为蔓延,影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

离婚官司孩子一般怎么判

离婚官司孩子判决需考虑年龄与意愿。依据《民法典》,不满两周岁子女原则上由母亲抚养;两周岁以上需协议或法院最有利于子女原则判决;八周岁以上需尊重其意愿。不及时处理可能导致子.

因车祸断了七根肋骨,保险公司会赔偿我多少钱

车祸断七根肋骨,赔偿需视具体情况。依据《民法典》,应赔医疗费、护理费等为治疗康复的合理费用及误工收入。若不及时处理,可能影响治疗康复,导致赔偿减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

实际借款10万但借条写15万

针对您提出的问题,如果实际借款金额为10万但借条上错误地写明了15万,这可能导致借条内容与事实不符。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,特别是第一百四十三条关于民事法律行.

婚前压钱买房合法吗

婚前压钱买房合法,产权归属需根据出资和登记情况确定。依据《婚姻法》等相关法律,婚前一方出资购房且登记在其名下,属个人财产;若双方出资,需明确产权归属及出资性质,否则可能引.

快手账号被登录怎么解除

快手账号被登录可通过修改密码及联系客服解除。分析:快手账号被非法登录可能涉及个人信息泄露及账号安全。从法律角度看,这侵犯了你的个人信息安全权。应立即通过快手APP或官网修改密.

网贷已下款但银行卡不具备金融服务怎么办

若网贷已下款但银行卡无法使用,需尽快与贷款方及银行沟通。分析:从法律角度看,贷款一旦下款,即形成你与贷款方之间的债权债务关系。若因银行卡问题导致资金无法正常使用,可能涉及.

73年灵活就业女性延迟退休多少年

73年出生的灵活就业女性延迟退休的具体年限需依据政策。分析:延迟退休政策的具体实施细节和年限,通常由国家或地方政府根据社会经济状况和人口老龄化程度来制定。对于73年出生的灵活.

请假主管不同意的理由

领导不同意请假需有法可依,不批假可投诉。领导不批假,员工有权向劳动部门投诉,依据《劳动法》相关规定,保障员工合法权益。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作与生活平衡。.

贷款人不还微信被法院冻结怎么办

微信被冻结或因贷款未还,需及时与银行协商。依据《相关法律法规》,逾期未还可能面临法院强制执行,查询财产,甚至司法拘留。严重影响个人信用及自由。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

手机分期逾期了还能分期吗

手机分期逾期后能否再分期需视具体情况而定。分析:从法律角度看,手机分期逾期后,能否继续分期还款取决于债权人的意愿及双方的合同约定。若合同中明确规定了逾期后的还款方式,包括.

能不能办健康证

可以办理健康证,但需符合相关健康标准和程序。健康证是从事特定行业所必需的证件,证明持有人身体健康,无传染病等。从法律角度看,办理健康证是行业规定的必要步骤,确保公共卫生安.

雇员死亡雇主应当承担什么责任

雇员死亡,雇主或需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员从事雇佣活动死亡,雇主应赔偿相关费用,如不及时处理,可能导致法律纠纷及高额.