请假主管不同意的理由

领导不同意请假需有法可依，不批假可投诉。领导不批假，员工有权向劳动部门投诉，依据《劳动法》相关规定，保障员工合法权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作与生活平衡。
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请假遭拒这样办：1. 先与主管沟通，了解拒绝理由，尝试协商。2. 沟通无果，收集证据，如请假记录、聊天记录等。3. 向劳动部门或工会投诉，提交相关证据，请求介入处理。4. 必要时，寻求法律援助，确保自身权益不受损。
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请假主管不同意，常见处理为沟通或投诉。首先尝试与主管沟通，了解不同意原因，寻求解决方案。若沟通无果，可向劳动部门或工会求助，依据相关法律法规维护自身权益。选择处理方式时，需权衡利弊，优先考虑沟通解决。