小公司不签合同怎么解决
武义律师
2025-06-02
小公司不签合同，员工可依法维权。依据《劳动合同法》，单位不签合同需承担法律责任，如支付二倍工资等。不及时处理可能导致权益受损，影响工资及经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小公司不签合同，员工应：1. 首先与单位协商，要求补签合同；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；3. 仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益；4. 同时，可向劳动监察机构投诉，要求责令改正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决小公司不签合同问题，常见方式有协商、劳动仲裁、起诉、投诉。应先尝试协商，无果后考虑劳动仲裁或投诉，必要时可起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
上一篇：公司补交医保怎么补
下一篇：暂无 了