在校大学生虚假兼职招聘信息怎么处理

武义律师 2025-05-17
遇到虚假兼职信息应举报处理。依据《劳动合同法》等,虚假招聘违法,用人单位需承担法律责任,责令改正并罚款。不及时处理可能导致学生权益受损,如财产损失、个人信息泄露。
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虚假兼职需处理。操作如下:1. 收集证据,如聊天记录、招聘信息截图;2. 向劳动监察部门举报,提交证据;3. 若受损严重,考虑向法院起诉,要求赔偿。
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处理虚假兼职信息,常见方式有举报、诉讼。应向劳动监察部门举报,或向法院提起诉讼。选择时,考虑证据充分性、自身受损程度及诉求,选择最适合的方式维权。
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