招到谎报年龄为18岁的未成年人,是否应支付其工

武义律师 2025-04-20
应支付工资,并承担雇佣童工责任。依据《劳动法》等,雇佣童工违法,需支付工资并担责。不及时处理可能导致刑事责任。
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应支付工资。操作:1.确认未成年人年龄后,立即支付应得工资;2.向劳动部门报告雇佣情况,接受处理;3.整改招聘流程,避免再次发生。
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常见处理方式为支付工资并自查整改。选择时需考虑法律后果,立即支付工资,并主动向劳动部门报告,避免更严重的法律后果。

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