不签劳动合同不缴纳社保怎样投诉

不签劳动合同不缴纳社保，劳动者有权投诉维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可先与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，再不成可申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对不签劳动合同不缴纳社保，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应先尝试协商，协商无果再寻求调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁结果不满最后提起诉讼。根据具体情况逐步采取相应措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不签劳动合同不缴纳社保，应投诉维权。具体操作：1. 首先与用人单位沟通协商，要求签订劳动合同并缴纳社保；2. 协商无果，向基层调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；4. 对仲裁裁决不服，准备相关证据材料，向人民法院提起诉讼。