临时工没有签工约受伤怎么办

武义律师 2025-05-10
临时工未签工约受伤,仍可享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》,单位应赔付医疗费等,未缴保险则由单位承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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临时工受伤常见处理方式是申请工伤认定并索赔。若单位配合,则通过单位申请;若不配合,个人可直接向劳动部门申请,并准备相关证据材料。
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临时工受伤处理:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告并要求工伤认定;3. 单位不配合时,自行向劳动局申请工伤认定;4. 根据认定结果,要求工伤保险或单位赔付医疗费等。
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