劳动合同还有一年到期这个怎么赔偿
武义律师
2025-05-09
劳动合同到期赔偿需按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，不足半年赔半月。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期按年赔偿。操作：1. 确认员工工作年限；2. 计算应支付的经济补偿金（月工资*工作年数）；3. 与员工协商签订赔偿协议；4. 按时支付赔偿金，确保双方权益。
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