劳动合同还在有效期内，可以到别的厂签约吗？

劳动合同有效期内，一般不建议到其他厂签约。根据《劳动合同法》，若新工作影响原工作，原用人单位可依法辞退且无需补偿。严重者可能导致双重劳动关系纠纷，影响职业声誉及未来就业。
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有效期内不可随意签别厂。操作如下：1.确认新工作是否冲突，不冲突则告知原单位并协商；2.若冲突，考虑是否解除原合同，需注意违约责任；3.无论如何，都应遵守《劳动合同法》，避免违法。
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劳动合同有效期内想到其他厂签约，处理方式需谨慎。应先评估新工作是否影响原合同履行，如不影响，可与原单位协商或解约后再签新约；若影响，则建议放弃或寻求法律意见，避免违法风险。