试用期满被辞退有补偿吗补偿多少

试用期满被辞退可能有补偿，具体依据辞退原因。根据《劳动合同法》，若单位无正当理由辞退，需支付双倍经济补偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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试用期被辞退有补偿。具体操作：1. 若单位提出协商解除，按工作年限计算补偿金；2. 若单位无故辞退，应支付双倍补偿金；3. 保留证据，如合同、工资单等，以备不时之需；4. 协商不成，及时申请劳动仲裁或提起诉讼。
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试用期被辞退，处理方式有协商和诉讼两种。双方可首先尝试协商解决；若协商无果，劳动者可通过法律途径维权，选择提起劳动仲裁或诉讼。